紹介予定派遣・人材紹介サービス

ミスマッチや早期退職を防ぐ、新たな人材採用形態!人材採用時の手間と採用後のリスク軽減にお役に立ちます。

  • 地域密着による地域人材の採用(群馬県を中心とした北関東エリア)
  • 人材派遣と紹介業の豊富な経験によるより確かなマッチングを行います。

紹介予定派遣とは?

正規採用前にある一定期間(最長6カ月)派遣として職務について頂き、期間経過後に正規社員として雇用する採用方式です。
企業様には候補者のスキルや人間性、適職度を測る期間となり、求職者にとっては企業様をよりよく把握し納得してから正規社員になれる双方メリットを追求した採用方式です。採用後のミスマッチやリスクを確実に低減します。





人材紹介サービスとは?

当社がすでに募集し、登録していただいているスタッフの中から、御社が希望する人材をマッチングさせて紹介するサービスですので、募集広告経費・面接時間の削減やミスマッチによる離職率の低減が可能です。



人材紹介サービス

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